Invité par l’Université d’Harward, a parler de management, Alex Ferguson a révélé quelques uns de ses secrets qu’il applique au quotidien avec son groupe à Manchester United.

Il revient notamment sur l’importance d’une gestion humaine de joueurs qui sont de véritables stars et qui ont parfois un égo démesuré : “De nos jours, les joueurs sont plus à l’abri, donc plus fragiles qu’il y a 25 ans. A une époque, j’étais très agressif. Je suis passionné et je veux gagner tout le temps. Mais aujourd’hui, avec l’âge, je me suis adouci et je peux mieux gérer les joueurs les plus fragiles. “Vous ne devez jamais perdre le contrôle, pas quand vous avez affaire à une trentaine de professionnels de haut niveau, tous des millionnaires. S’ils se conduisent mal, vous leur imposez une sanction, mais cela reste en interne. Et si quelqu’un échappe à votre contrôle, c’est sa mort… ” a-t-il expliqué.

Il répète également l’importance des séances d’entrainement, qui doivent être selon lui un moyen constant de progresser : “Certains managers aiment faire plaisir à leurs joueurs. Ils les laissent faire des petits jeux à l’entraînement, à 8 contre 8, ou 10 contre 10 : les joueurs adorent ça. Nous, nous considérons que les séances d’entraînement sont des occasions d’apprendre et de progresser. Les joueurs peuvent peut-être penser que c’est rébarbatif, mais ça aide à gagner. Nous leurs adressons continuellement un message simple : dans ce club, on ne fait pas de sur-place.” prévient le technicien écossais.


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